Health Insurance Plans for Individuals, Employers, Medicare | UnitedHealthcare


重大疾病保護計劃

研究顯示人的一生當中得到重大疾病的機率有增加的趨勢。*因此重大疾病的承保,成為僱主提供的保險福利中重要的一部分。重大疾病保臉項目可以輔助任何醫療承保,包含高自付扣除金及個人計劃。

什麼是重大疾病福利?

也稱為生前福利,重大疾病福利可幫助因得到重大疾病的個人及家庭避免受到財務上的重創。

如何運作?

如果您的員工罹患13項所承保重大疾病中的其中一項,他(她)將可一次性領取可協助支付從生活費到醫療帳單的付款。經醫生診斷後,可立即提前索賠。

福利最多只可支付三次,以下每一個承保疾病分類中各可支付一次1 ,同樣的承保項目也適用於員工的配偶及子女。2

承保疾病3

癌症

  • 癌症
  • 原位癌 (25%)
心血管疾病
  • 心臟病突發
  • 心衰竭
  • 動脈瘤破裂
  • 中風
  • 冠狀動脈繞道 (25%)
其他重大疾病
  • 昏迷
  • 慢性腎衰竭
  • 主要器官衰竭
  • 癱瘓
  • 嚴重腦部損傷
  • 嚴重燒傷

符合您預算的繳款方式

您可以選擇支付全額、部份或不予支付員工的保費,許多僱主支付100%基本計劃的費用,提供員工自費升級的選擇。

無額外費用的額外支援

為什麼要向聯合健康保險購買醫療及重大疾病計劃,是因為我們的Bridge2Health重大疾病計劃,能為您患有重大疾病的員工提供額外的支援及資源。

*美國心臟協會2010年提供之心臟疾病和中風統計更新;美國癌症學會2010年提供之癌症事實與數據。

1 一次總付之金額為100%的承保總額,除非有另外說明該金額為部份給付。部份給付可使用剩餘的保額來支付同項目內其他有承保的疾病。福利的支付需經過醫療確認程序,條款定義列於本保單說明書。

2 保險計劃中若有為其配偶或/以及提供子女承保。

3 詳情請參閱福利總覽。