メディケアへの加入時期

メディケアとは>メディケアへの加入時期のご案内

UnitedHealthcareのメディケアをわかりやすく（Medicare Made Clear™）キャンペーンより

多くの人は65歳になってからメディケアの対象となります。ご自身の65歳の誕生月の3か月前から誕生月、そしてその3か月後までの期間であれば、いつでも加入が可能です。

退職した場合、または65歳以降に雇用主による保障が終了した場合、メディケアプランに加入するために2か月の特別選択期間が設けられます。退職を予定しておらず、また引き続き雇用主による保障を受ける場合は、メディケアプランを検討する必要がないかもしれません。オリジナル・メディケア・パートAおよびパートBが、雇用主による保障とどのように関連するのかは、給付管理者にご確認ください。

現在自家保険を掛けており、なおかつメディケアへの加入資格がある場合は、現在の契約内容を確認しメディケア・ヘルス・プランと比較してください。医療費のさらなる節約が可能です。

保障内容の適用の遅れや、メディケアの加入遅延ペナルティを避けるためにも、現在の保障が終了する少なくとも30日前までには加入してください。1 一部のプランでは、資格を得た時点で加入を行わなかった場合に、保障が適用されない場合や、より高い保険料のお支払いが必要となる場合もあります。

質問をしてみまましょう

ご自身の加入をする場合でも、他の人の加入プランを選ぶお手伝いをしている場合にでも、次の質問が役に立ちます：

かかりつけの医師は保険プランを受け入れていますか？

処方箋薬を服用していますか？それは保障対象ですか？

保険プランはご自身の予算合っていますか？年間定額控除額、月額保険料、自己負担額などのすべての費用を考慮しましょう。

ご自身で選んだ医師にかかりたいですか？

医療費の節約に繋がるとしたら、現在のかかりつけの医師を変更してもいいですか？

聴覚および視力サービスを含むプランをお探しですか？

プランは、禁煙、看護師のホットライン、減量ツールまたはフィットネスプログラムに役立つウェルネスプログラムを提供していますか？

選択肢を確認する

場所によっては、複数のメディケアプランの選択肢があります。

オリジナル・メディケア（パートAおよびパートB）

オリジナル・メディケア+パートD処方箋薬プラン

オリジナル・メディケア+メディケア補足プラン

オリジナル・メディケア+パートD+メディケア補足プラン

オリジナル・メディケア+メディケア・アドバンテージプラン（パートDを含む場合あり）

特定のメディケアプランに加入したとしても、永久にそのプランに固定されるわけではありません。健康上のニーズが時間とともに変化する場合でも、少なくとも年に1度、10月15日から12月7日までの年間登録期間（AEP：Annual Enrollment Period）中にプランを変更する機会があります。次年度も引き続き適切な保障を受けられるよう、毎年のAEP期間に加入している医療保険を見直すようにしてください。

さらに詳しく見る

各メディケアプランがどのように機能するかを知りたい場合は、メディケアをわかりやすく（MedicareMadeClear）をご覧ください。自信をもってメディケア加入の決断ができるようにする便利なツールや動画をご用意しております。また、UnitedHealthcareの各プランの費用を比較するオンラインツールもご利用ください。